Сопроводительное письмо к резюме (пример)




Сопроводительное письмо к резюме – пример можно найти на большом количестве сайтов, но такие образцы трудно назвать идеальными. Многие соискатели вовсе пренебрегают составлением этого дополнения. Если цель в привлечении внимания сотрудника HR к вашему резюме, то сопроводительное письмо сильно поможет. Составленное с учетом все требований, сопроводительное письмо увеличивает на 20-30% шанс получить job offer. Если обратиться к советам рекрутеров, то этот элемент вообще необходим при подаче резюме в серьезную компанию.

Содержание

  1. Что такое сопроводительное письмо?
  2. Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо вместе с резюме?
  3. План для написания сопроводительного письма
  4. Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо
  5. Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма
  6. Шаблон сопроводительного письма для кандидатов без опыта работы
  7. Шаблон сопроводительного письма для кандидатов с опытом работы
  8. Примеры сопроводительных писем к резюме
  9. Как НЕ НАДО составлять сопроводительное письмо к резюме

Всего принято подразделять сопроводительные письма работодателю на две категории. Первая – это письма, которые формируются в качестве отклика на активную вакансию и сопровождают резюме. Вторая – это те, которые призваны компанию рассмотреть кандидатуру соискателя, даже если там нет официально открытых вакансий. Сопроводительное письмо служит убедительным доказательством развитых коммуникативных навыков, источником информации, которой не нашлось места в резюме. Кроме этого, в сопроводительном письме можно снять некоторые вопросы, которые возникнут при первом знакомстве с резюме.

Что такое сопроводительное письмо?

Еще иногда сопроводительное письмо называют мотивационным. Второе название оно получило из-за назначение. Это разъяснения от соискателя, почему его кандидатура более подходящая на объявленную вакансию, какие возможности откроются для компании с его приходом, а также чем должен быть обоснован выбор кандидатуры. Сопроводительное письмо должно стать небольшим повествованием о том, какой специалист находится перед кадровиком и какое будущее в компании ему уготовано. Когда на объявленную вакансию собирается слишком много подходящих резюме, решение об очередности приглашения на собеседование принимается по содержанию сопроводительного письма.

Большинство компаний не предоставляют строгих претензий о сопроводительном письме к резюме от кандидата. Это плюс, поскольку креативный соискатель может подчеркнуть свою кандидатуру на фоне других. Но иногда можно встретить в описаниях вакансии и обязательные сноски о предоставлении сопроводительного письма вместе с резюме. Резюме без сопроводительного письма не произведет эффекта.

           

  Будьте внимательны! Не игнорируйте фразу в описании вакансии, которая похожа по смыслу на «Без мотивационного письма, резюме к рассмотрению не принимаются».

Ряд крупных агрегаторов по поиску работы работают по принципу обязательного предоставления мотивационного письма. Порталы SuperJob.ru, HH.ru и другие не дадут отправить отклик на вакансию, пока соискатель не напишет хотя бы несколько строк для работодателя в окне.

Одновременно, присутствие сопроводительного письма вместе с резюме не гарантирует прочтение и рассмотрение конкретной кандидатуры. По статистике кадрового агентства «АНКОР», мотивационное письмо увеличивает вероятность отклика работодателя на 15-23% (данные за 2019 год). Наиболее сильно это проявляется для таких позиций, на которые собирается конкурс из претендентов.

В некоторых случаях составление лишено всякого смысла. Если соискатель рассматривает позиции из рабочей классификации (грузчик или продавец-кассир), то тратить силы на написание бессмысленно. Это связано с большим наплывом желающих, в таких условиях кадровик просто не прочитает сопроводительное письмо. Кадровики с опытом рекомендуют для таких ситуаций небольшое пояснение. Образец заполнения сопроводительного письма можно найти ниже.

Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо вместе с резюме?

Следует помнить, что HR-специалист будет искать на объявленную вакансию не лучшего претендента среди всех откликнувшихся, а до первого максимального соответствия. Это выглядит так – рекрутер просматривает почту с резюме и выбирает наиболее понравившиеся. Если откликов 700, то будут приглашены 10-15 первых соискателей. Задача для заинтересованного кандидата – это обратить внимание рекрутера на резюме, а сделать это можно, если составить сопроводительное письмо.

Формат отклика со стороны рекрутера выглядит достаточно скудно – небольшой e-mail, к которому прикреплено во вложении резюме в *pdf формате или гиперссылка для скачивания. Нет понимания, почему кандидат должен заинтересовать рекрутера и побудить его открыть резюме. Мотивационное письмо – это драйвер такого действия, оно привлекает внимание и побуждает более внимательно познакомиться с резюме. Вот, как характеризуют назначение мотивационного письма рекрутеры.

Светлана Смородская, ведущий менеджер по подбору персонала кадрового холдинга HAYS, объясняет, как писать письмо на вакансию.

В мотивационном письме следует в сжатом формате указать общее направление трудового опыта, предшествующего рассматриваемой вакансии (специализированные знания или работа в государственных структурах). Этот элемент сформирует в голове рекрутера мысли о том, что можно найти в резюме. В последнем, опускаются важные подробности карьеры соискателя – оборот компании (в деньгах или объеме), конкретная специализация предприятия. В мотивационном тексте эти информационные пробелы можно заполнить. После прочтения также становится сразу ясно, насколько детально соискатель познакомился с описанием позиции, а также с деятельностью компании.

               Из опыта работы могу предостеречь соискателей от написания фраз в духе «рассчитываю на тесное сотрудничество…» или «успехов во всех делах» – эти фразы являются пустыми и не несут в себе никакого хорошего тона. Не следует также включать в мотивационное письмо вопросы об условиях работы, зарплате или дополнительных компенсациях. Как раз это будет выглядеть, как принуждение к собеседованию и не понравится рекрутеру.

 

План для написания сопроводительного письма

Как написать письмо отклик на вакансию. В качестве базисной идеи для составления сопроводительного письма следует применять потребность работодателя, выгоду для него от выбора конкретного кандидата. Соискатель должен уже на этапе мотивационного письма показать, какие выгоды приобретает компания, если принимается решение о его приеме на открытую вакансию.

Самые первые строки лучше посвятить приветствию, а также представиться (ведь рекрутер на том конце еще ничего не знает о соискателе и даже еще не дошел до чтения резюме). Укажите конкретную вакансию, для которой направляется отклик, а также будет правильным приемом указать источник информации о ней. Не пренебрегайте конкретизировать, указав полное название компании, чтобы все не было похоже на скопированную рассылку. Это создаст ощущение адресности у рекрутера.

Когда в описании вакансии приведена информация о контактном лице, то будет правильно сразу же обратиться к человеку по имени и отчеству. Внимательность к деталям будет оценена и выделит на фоне других откликов. Если вакансия была найдена на сайте-агрегаторе (к примеру, SuperJob.ru или HH.ru), то не следует писать очевидные вещи и указывать на источник информации о вакансии.

Приветственная и информативная части должны быть короткими, за ними следует переходить к основной (мотивационной) части. Тут нужно привести аргументы, чем именно заинтересовало предложение о работе в этой компании (чем подкреплено желание соискателя). Коротко остановитесь на навыках и качествах, но только в разрезе пользы для компании. Вот советы по описанию навыков (как интерпретировать строки из описания вакансии). Что указывать в сопроводительном письме к резюме:

Что написано в описании вакансии? Как указать на этот навык у себя?
Высшее экономическое образование Имею хорошие компетенции в области экономики, с отличием окончил экономический факультет МГУ, работал экономистом в компании ООО «Рога и копыта» два года
Знание английского Свободно разговариваю и веду деловую переписку на английском языке, уровень владения – В2
Уверенные знания налогового кодекса Хорошо ориентируюсь в тонкостях налогового законодательства – вел налоговою базу 2 предприятий 3 года

Если по каким-то причинам, кандидатура соискателя не подходит под описание вакансии, то не следует этого скрывать. Укажите это и особенно акцентируйте внимание на тех шагах, которые планируется предпринять для устранения этого несоответствия. Вот несколько примеров, как это изложить. Как пишется сопроводительное письмо:

Как требование изложено в описании вакансии? Что написать соискателю, который не соответствует этому требованию?
Опыт работы технологом на фармацевтическом предприятии Нет опыта работы в должности технолога на фармацевтическом предприятии, но проработал три года начальником смены со схожими функциями, имею практический опыт для быстрого роста
Опыт написания регламентов для жидких лекарственных форм Не разрабатывал цельные регламенты для лекарственных средств, но имею хорошие знания документов, регулирующих этот процесс, а также практический опыт работы на производстве.

При составлении постарайтесь соотнести объем текста с объемом самой вакансии. Если работодатель представил 10-15 требований, то постарайтесь рассмотреть каждое из них, описывая, есть ли у вас необходимые навыки. Если вакансия короткая, то не поленитесь привести примеры из карьеры. Вот реальный пример, как написать сопроводительное письмо на вакансию – работодатель пишет, что ему важна внимательность в будущем сотруднике. В мотивационном письме будет грамотно написать, что соискатель вел на предыдущем месте работы большую базу данных с информацией о клиентах, при этом смог проработать год без ошибок. Или можно сослаться на рекомендацию от партнера или бывшего руководителя.

После этого можно переходить к финальной части. Тут необходимо выразить благодарность рекрутеру или другому представителю компании, за прочтение письма до конца. Отметьте, что если кандидатура заинтересовала, то оперативно готовы прибыть в любое указанное место для личного собеседования (или пройти предварительное по телефону). Финализировать отклик на вакансию (пример письма) необходимо контактными данными – тут должен присутствовать мобильный телефон, адрес электронной почты, а также имя и фамилия соискателя.

Попробуйте применить известный маркетинговый прием «call to action», который чаще именуется призывом к действию. При составлении текстов рекламного характера, этот прием используется для дальнейшего инструктажа покупателя, объясняя ему, что делать с полученной информацией. Прием хорошо подходит и для письма на вакансию работодателю – укажите перед блоком с контактными данными, что были бы рады получить обратную связь или приглашение на личное собеседование.

Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо

Профессиональные рекрутеры сразу же подметят, что мотивационное письмо составлено неверно, поэтому оно может не произвести нужного впечатления. Чтобы избежать подобной ситуации, следуйте советам по составлению, которые помогут улучшить структуру и впечатление от прочтения. Как писать сопроводительное письмо на вакансию:

  • Не следует выполнять в мотивационном письме краткое изложение резюме. Учитывайте при написании, что сопроводительное письмо и резюме – это не различные документы, а единое целое. Поэтому, если рекрутер найдет в резюме те же самые данные – это испортит впечатление. Постарайтесь составить текст так, чтобы он не имел повтором с текстом из резюме. Мотивационное письмо – это реферативная часть, органично подводящая к подробному ознакомлению с соискателем. У рекрутеров накоплен достаточный опыт в чтении мотивационных писем, поэтому, если сразу же будут видны повторы с CV, то это вызовет негативные эмоции и нежелание пригласить соискателя на собеседование;
  • Излагайте информацию в краткой форме. Не следует писать избыточно длинные тексты, все должно быть подано сжато и лаконично. Для упрощения, представьте, что появилась возможность показать себя работодателю в реальной жизни, но на это отводится всего 10-15 секунд. Продумайте информацию, которую бы можно было сказать за такое короткое время и при этом произвести нужное впечатление. На открытую вакансию могут претендовать до 1000 кандидатов, поэтому у рекрутера просто не будет времени читать длинное сочинение из 5000 символов. Структурируйте текст, разделяя его для удобства чтения на небольшие абзацы по 300-400 символов, добавляйте по возможности нумерованные или маркированные списки;
  • Окажитесь от газетных штампов и общих фраз. Важно исключить всю информацию, которая не относится к вакансии, а также, которая не несет никакой конкретики и смысловой нагрузки. Встречаются клише, в которых перечислены общеизвестные характеристики – ответственность, коммуникабельность и т.д. Необходимо писать не само качество, а конкретный факт о конкретной характеристике;
  • Тщательно проверяйте написанное перед отправкой. Перед тем, как нажать на кнопку «Отправить», потребуется неоднократно выверить текст на наличие грамматических, пунктуационных или иных ошибок. Хорошо написанный текст в котором присутствуют ошибки сразу же создаст негативное впечатление и сыграет против соискателя.

Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма

Для того, чтобы было проще оформить финальную часть мотивационного письма, приведем перечень готовых фраз, которые можно использовать для таких целей. Правильное сопроводительное письмо на вакансию содержит следующие фразы:

  • Спасибо за уделенное внимание;
  • Буду благодарна, если ознакомитесь с резюме во вложении;
  • Признательна за время, потраченное на прочтение;
  • Заранее выражаю благодарность, за интерес, который возник к резюме;
  • Признателен за возможный обратный отклик;
  • Благодарю за предоставленную возможность предложить кандидатуру на данную вакансию и представить резюме;
  • Благодарю за время, которое уделили, рассматривая мое резюме;
  • Буду признателен за возможность рассказать о профессиональных навыках подробнее на личном собеседовании;
  • Буду признателен за возможное приглашение на собеседование;
  • С уважением;
  • Если возникнут вопросы, то с удовольствием оперативно на них отвечу;
  • Буду признателен за рассмотрение личной встречи;
  • Выражаю искреннюю признательность за проявленный интерес к резюме;
  • Готов быстро ответить на появившиеся вопросы;
  • Признателен за возможное предоставление шанса показать себя на личном собеседовании;
  • Если при рассмотрении резюме появятся вопросы, буду раз ответить на них по телефону + 7 (920) 261 31 11 или по электронной почте sergei.sosnitskiy@gmail.com.

Шаблон сопроводительного письма для кандидатов без опыта работы

Если у соискателя нет необходимого опыта работы, то рекрутеры настойчиво рекомендуют составить мотивационное письмо ответ на вакансию и отправить работодателю. Это выгодно выделит кандидата на фоне других, даже тех, у кого опыт работы. Пункты, о которых необходимо писать:

  • Информация о наименовании учреждения высшего образования, если это подходит под специфику предлагаемой работы;
  • Мотивационная часть, в которой описано, почему эта вакансия – объект интереса соискателя;
  • Допускается указывать нерелевантный опыт работы, который необходим для того, чтобы подчеркнуть навыки соискателя;
  • Перечень навыков, полученных для практической работы;
  • Достижения, которые есть у соискателя (в качестве них подойдут победы в университетских конкурсах, грамоты отличия для олимпиад или соревнований и т.д.);
  • Рекомендации сотрудников университета – преподавателей или ректората;
  • Эмоциональная нагрузка, которая призвана продемонстрировать серьезную заинтересованность соискателя в вакансии, а также подчеркнуть энтузиазм.

Образец сопроводительного письма к резюме без опыта похож на стандартный, но с отличиями, которые привлекут внимание рекрутера и заставят посмотреть резюме во вложении.

  • Приветственный блок, обращенный к организации или к лицу (если последнее указано в описании);
  • Короткая информация о соискателе, представляющая перед рекрутером. Кто он такой, откуда узнал о вакансии (если вакансия найдена на сайте-агрегаторе, то писать об источнике информации о вакансии не нужно);
  • Предложения, которые дадут понять почему вакансия этой компании привлекла внимание и заинтересовала кандидата;
  • Часть (не превышающая 400-500 символов), где соискатель напишет о навыках и дополнит информацию из резюме;
  • Блок, посвященный «call to action» – одновременно тут необходимо написать о том, что кандидат надеется на продолжение общения, а также рассчитывает на обратную связь и приглашение на личное собеседование;
  • Попрощайтесь с рекрутером (подойдет стандартная фраза «До свидания»);
  • Завершающий штрих – словосочетание «С уважением…», далее указывается имя и фамилия, а также контактные данные.

Учтите при составлении письма отклика на вакансию, что рекрутер не ожидает, что получит отточенный текст, который можно будет отправить на литературный конкурс. Старайтесь продемонстрировать человеческие качества, в частности открытость и достоверность. Разбавьте сухое повествование эмоциями, призванными подчеркнуть заинтересованность в вакансии (к примеру, соискатель мечтал о работе экологом с 18 лет, а вакансия соответствует ожиданиям от профессии). Важно найти баланс между газетными штампами и информацией, которая будет нужна работодателю.

Шаблон сопроводительного письма для кандидатов с опытом работы

Составление сопроводительного письма к резюме для кандидатов с опытом проще. Правила составления – стандартные, необходимо действовать по принятому алгоритму, разбавляя текст информацией, полезной для работодателя и триггерами для привлечения внимания рекрутера. Как правильно написать сопроводительное письмо на вакансию:

  • Поприветствуйте представителя компании, напишите «Здравствуйте!». Если в описании вакансии было указано конкретное контактное лицо, то лучше обратиться персонально «Виктория, добрый день!»;
  • Напишите подводящую часть. Сюда должна входить информацию о том, кто пишет данный текст, на какую вакансию соискатель откликается (сопроводительное письмо без вакансии пишется по другим требованиям), а также отдельно подчеркнуто в какую компанию. Если формат общения – посредством электронной почты, то укажите источник информации о вакансии;
  • Далее следует часть, которая не должна быть растянута более, чем на 800-900 символов (или на 4 абзаца). Остановитесь подробнее выборе вакансии, а также на тех причинах, из-за которых привлекла. К примеру, будет приемом, если соискатель сошлется на то, что следит за жизнью компании в соцсетях. Это сразу же настроит рекрутера на мысль о лояльности компании и бренду. Опишите подробно в резюме профессиональные характеристики, которые помогут приобрести выгоды для компании. Сравнивайте опыт и знания с требованиями в вакансии;
  • В заключительной части следует выразить благодарность работодателю за представление мотивационное письмо и резюме. Мягко укажите, что готовы ответить на вопросы и будете признательны за приглашение лично ответить на них;
  • Заканчиваться текст должен контактными данными ,а также именем и фамилией.

Примеры сопроводительных писем к резюме

Базовый размер письма для вакансии на работу, который принят в HR-индустрии – это 1 страница, текст на которой разделен на 4-5 абзацев. Первый абзац отклика на вакансию сопроводительного письма – представление соискателя рекрутеру, а также указываются причины, побудившие к написанию. Второй абзац посвящен подробному акценту на профессиональных навыках, а в третьем должна быть проведена линия, почему следует выбрать кандидатуре соискателя. В финальном абзаце усиливается призывная формулировка, которая побуждает рекрутера перейти к действиям (а также присутствуют контакты для связи). По данному плану приводим образцы сопроводительных писем, которые пригодятся для специальностей и вакансий. Как писать сопроводительное письмо (образец) – примеры ниже.

Примеры сопроводительных писем к резюме менеджера

Ниже представлен пример сопроводительного письма на вакансию менеджера.

Уважаемый HR-менеджер, добрый день.

Предлагаю Вашему вниманию резюме на открытую вакансию «ассистент менеджера по продажам» в компании ООО «Помидоры и Огурцы».

Могу охарактеризовать себя как продуктивного исполнителя с организационными способностями, который имеет аналитический склад ума и опыт работы с большими массивами информации в условиях многозадачности. Предлагаю неформатные решения, с прицелом на результат, оптимизирую время выполнения поставленной задачи в сторону уменьшения.

Среди сильных сторон могу выделить аналитические навыки мышления, скорость, а также самостоятельность в принятых решениях.

Имею опыт в офисном пакете программ Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), владею приемами ведения переписки и деловым этикетом. Уровень знания английского – Advanced B1.

Уверенно организовываю выполнение порученных задач, внимателен в деталях, быстро нахожу контакт с людьми. Это сделает меня полезным на должности ассистента менеджера по продажам.

Спасибо за уделенное время резюме.

С уважением,

Меркулов Роман

+7 (951) 878 56 47

Merkulov.R@mail.ru

Cопроводительное письмо к резюме водителя пример

Как написать сопроводительное письмо (образец) для вакансии водителя. Сопроводительное письмо на вакансию водителя лучше сделать коротким.

Доброго дня!

Меня зовут Данилов Тимур, я нашел объявление о вакансии личного водителя в ООО «Поездки и Перевозки» на сайте HH.ru. Изучив приведенные требования к квалификации водителя, решил, что смогу претендовать на получение этого места.

Имею водительские права в категориях В, С и D. Стаж работы в аналогичных местах работы – 15 лет, за это время получил рекомендации. Спокоен и внимателен во время рабочего дня, старательно исполняю функции.

Буду признателен за проявленный интерес к кандидатуре.

С уважением, Тимур.

Мобильный телефон – 8-909-265-88-77

Сопроводительное письмо к резюме главный бухгалтер пример

Письмо отклик на вакансию (образец) главного бухгалтера.

Добрый день, Вероника!

Компании ООО «Финансы и Дилижансы» разместила объявление о вакансии на должность главного бухгалтера. Заинтересована в ней, считаю, что Вашей компании пригодятся навыки и опыт.

Стаж работы на должностях главным бухгалтером – 7 лет, профессиональный опыт подкреплен квалификацией. Имею релевантное высшее образование, подтвержденную лицензию бухгалтера. Уверенные навыки работы с корпоративными программами бухучета – 1C, Босс-кадровик, Консультант Плюс. Уверенный пользователь пакета офисных программ Microsoft.

Аналитический склад ума позволяет быстро организовать процесс, настроив команду к движению в направлении оперативного решения. Буду признательна за рассмотрение резюме, где можно найти данные об опыте работы и преимуществах.

Выражаю искреннюю признательность за уделенное время.

С уважением,

Воробьева Галина Леонидовна

+7 (4712) 55-66-78

Пример сопроводительного письма к резюме руководителя

Ниже пример сопроводительного письма на вакансию руководителя.

Добрый день, Валерия!

Меня зовут Автина Евгения. Увидела вакансию на позицию «руководитель административного отдела» в ООО «Ребрендинг до бесконечности» и заинтересована в участии в конкурсе на замещение.

Ознакомившись с представленной информацией, у меня сложилось впечатление, что я соответствую данной позиции. Имею опыт на позиции заместителя руководителя отдела административной поддержки и релевантное высшее образование, соответственно, я предлагаю компании следующее:

  • Стремление вырасти по карьерной лестнице в HR;
  • Релевантное образование, соответствующее должности;
  • Уровень английского – А1, уровень немецкого – В2 (свободно общаюсь и веду переписку);
  • Высокий уровень использования компьютера – пакеты офисных программ, оргтехника;
  • Организована, с повышенной ответственностью.

На аналогичных должностях я работаю в течение 5 лет, получила опыт работы, как с документацией, так и с клиентами и коллегами. Нацелена на формирование команды, способной быстро решить поставленную задачу.

Буду признательна за рассмотрение приложенного резюме и личное собеседование на указанную вакансию.

Надеюсь на будущее сотрудничество,

Евгения Автина

8 800 555 35 66

Avtina_lena@rambler.ru

Cопроводительное письмо к резюме помощник руководителя

При отклике на вакансию, используйте пример сопроводительного письма ниже.

Добрый день, HR-менеджер.

Заинтересовала открытая позиция «помощник руководителя» в компании ООО «Водим руками». Для меня это – перспективы роста в такой фирме, которые откроют профессиональное развитие и рост в профессии. Должностные обязанности, которые описаны в тексте вакансии – как раз то, что я хотела бы выполнять. Сложилось впечатление, что я раскрою потенциал, оказавшись комфортным помощником для руководителя, а опыт позволит без труда решить поставленные задачи.

Имею 4 года практической работы на должностях ассистента руководителя в сферах административной и деловой поддержки. Коммуникабельна, быстро налаживаю связь между структурными подразделениями компании. Ранее работала в компании ООО «Стар & Млад», уверена, что окажусь полезной с накопленным там опытом.

Ориентирована для задач, которые требуют нестандартного решения, а также неформатного подхода. Как правило, предложенные задачи решаются оперативно, но если это не получится сделать сразу, то я настойчиво буду искать путь выполнения. Довожу обещанное до логического конца, соблюдаю выделенные сроки.

Люблю работать в ускоренном режиме, концентрируясь сразу на нескольких задачах. Для этого есть набор качеств – реакция, коммуникативность, устойчивость к работе под давлением. Это поможет мне продуктивной и справиться с работой на позиции помощника руководителя в компании.

Была бы признательна за приглашение ответить на интересующие вопросы в ходе личного собеседования.

С уважением,

Полина Ситникова

+7 (999) 657 58 77

Polina_sit@yahoo.com

Cопроводительное письмо на вакансию администратор

Ниже представлен образец сопроводительного письма на вакансию администратора.

Здравствуйте, Николай Алексеевич!

Я заинтересовался вакансией на должность администратора в компанию ООО «Администрация всего», которая размещена на сайте SuperJob.ru. Под перечень требований, которые перечислены в описании, я подхожу полностью, хочу предложить вниманию резюме.

Работал в течение 5 лет в инжиниринговой компании, соответствующей по направлению. Прошу рассмотреть резюме и кандидатуру на вакансию администратора. Опыт работы – инжиниринговая фирма «ИнжиСтроПлюс» (Москва), строительно-монтажная организация «ВестПромРесурс» (Владикавказ) и инжиниринговая компания «АльфарСтрой» (Москва).

Навыки будут полезны компании, я коммуникабелен, умею оперативно находить решение для сложных задач, работать с клиентами и вести переговоры. Занимался презентацией услуг компании, общался с представителями компаний-партнеров по телефону и лично.

Готов к проведению личного собеседования, в назначенное время. Буду признателен за обратную связь по телефону +7 909 202 55 55 или по электронной почте maxim.kochubey@yandex.ru.

Признателен, за уделенное резюме внимание и дальнейшее сотрудничество.

С уважением, Максим Кочубей.

Как НЕ НАДО составлять сопроводительное письмо к резюме

Есть перечень ошибок, которые неопытные соискатели допускают при составлении мотивационного письма. Эти ошибки произведут негативное впечатление на рекрутера, что в итоге приведет к отказу от кандидатуры соискателя. Что писать в сопроводительном письме в резюме не рекомендуется:

  • Кандидат использует один и то же текст для рассылки резюме в заинтересовавшие компании. Еще хуже, когда взят первый попавшийся текст из интернета и рассылать. Эмоции от прочтения такого текста рекрутером будут негативные. Для повышения шансов, нужно отказаться от шаблонов писем, составляя текстовку для каждой конкретной компании. Не пренебрегайте конкретикой, разбавляя в письме эмоции цифрами и фактами;
  • Кандидат копирует в мотивационное письмо часть приложенного резюме. Сопроводительное письмо – это подводка к прочтению резюме, которая задает тон представления кандидата. Если одна и та же информация будет в двух источниках, то велик шанс, что рекрутер закроет сообщение кандидата и не вернется к нему;
  • Избыточные мольбы или просьбы к рекрутеру. Некоторые соискатели (находящиеся в поиске работы), наполняют сопроводительное письмо просьбами и уговорами взять на работу. Это однозначно вызовет негативную реакцию. Совет – ограничивайтесь небольшим, сдержанным призывом приглашения на очное собеседование;
  • Не переборщите с юмором. Оригинальность и смешные обороты, конечно, добавят мотивационному письму шансов на успех. Другое дело, когда текст превращается в выступление комика из стендапа. Пользуйтесь юмором сдержано.

 

Сопроводительное письмо к резюме – примеры в интернете в интернете составлены не соответствующе. При использовании чужого шаблона велик риск попасть в неприятную ситуацию, когда эмоции у рекрутера после прочтения будут крайне негативными. Избежать этого поможет доскональное изучение тонкостей написания текста и формирования структуры. Правильно составленное мотивационное письмо послужит триггером, который обратит на себя внимание рекрутера. По статистике – мотивационное письмо увеличивает шансы удачного исхода